Strange Legacy

Et tu, Brute?: Lições sobre Lealdade e Liderança

Poucos são os traidores mais famoso do que Marcus Brutus de jogar Shakespeare Júlio César. Brutus é um fim, amigo pessoal de César - o líder do Império Romano. No entanto, apesar de seu relacionamento, Brutus se junta a um grupo de conspiradores assassinos e coloca uma faca nas costas de César. Como César está morrendo, ele olha para o seu amigo e suspiros, "Et tu, Brute?" - Ou seja, aproximadamente traduzido ", você também, Brutus?"

O Brutus obrigado a cometer este ato terrível de traição? Foi a ambição, a inveja, o ódio ou oculto para o seu amigo? A maioria dos que lêem Shakespeare concordam que as ações Brutus não foram expulsos por qualquer destes motivos nefasto - sim, suas ações foram enraizadas em princípio. Brutus foi persuadido pelos outros assassinos que César estava planejando estender o seu poder através da abolição da república e estabelecer uma monarquia, tornando-se um rei. Brutus amava o seu amigo, mas ele amava a liberdade e autonomia ainda mais. Em última análise, a lealdade Brutus "para o ideal de uma república levou ao assassinato e traição.

Como é comum com muitas das execuções de Shakespeare, Júlio César nos ensina uma lição importante: as pessoas não são leais ao povo - que é leal aos ideais e princípios. Se uma aliança promessas individuais de uma pessoa ou grupo, é porque essa pessoa ou grupo engloba os princípios a que o indivíduo se inscreve. Quando estes princípios são abandonados ou abandonado desintegra, lealdade. Brutus lealdade e amizade a César dissolvido quando Brutus foi levado a acreditar que César estava virando as costas para os princípios que Brutus era caro.

De todas as loucuras que levaram à queda de líderes promissores, é perto do topo da lista: incapacidade de compreender a origem da lealdade expresso pelas pessoas que os seguem. Muitos líderes acreditam erroneamente que é o seu carisma, ou outros atributos pessoais que unem os seus povos para eles; um líder como será espantado e ofendido quando as decisões aparentemente inócua porque essas pessoas começam a sair em massa. O que este líder não compreendem é que a traição de seu povo foi, provavelmente, precedido por sua traição de seus próprios princípios importantes.

Os fundadores de nossa nação compreendeu o primado dos princípios para garantir a lealdade do povo ao seu governo. Tão importante quanto a decisão de forjar o nosso governo no modelo das democracias e repúblicas do passado, foi a decisão de construir a nossa nação sobre o Estado de Direito. Mais do que a vontade do povo, ou a vontade de seus líderes, nosso país estaria sujeita a princípios de auto-evidente, apesar da enorme influência exercido por senadores, juízes e até presidentes, a entidade mais poderosa dos Estados Unidos seria a Constituição .

Da mesma forma, o mais sábio líderes estão dispostos a perder grande parte de sua autoridade "a regra da lei", ou um código claramente definidas. Em termos práticos, isto significa que eles vão evitar fazer certas coisas que tecnicamente tem autoridade para fazer. A autoridade desses líderes pode aparecer vazio, à primeira vista - afinal, não poder dizer que uma pessoa pode agir como ele / ela entender? No entanto, é apenas este tipo de contido, e limitavam a autoridade que tiver qualquer permanência real.

É interessante parar e dar uma olhada no que nós definimos como poder ou autoridade. Para a maioria dos líderes, o seu poder - ou a capacidade de exercer uma influência de acordo com suas próprias idéias e desejos - é em grande parte derivada da lealdade das pessoas que lideram. Lealdade, por sua vez, geralmente resulta de um sentido de coerência que as pessoas observam-se nos princípios e ideais aos quais o seu líder subscreve. Essa coerência leva a expectativas; subordinados antecipar que um líder vai reagir a uma determinada situação de uma forma coerente com estes princípios. Se o líder abandona princípios teses, as pessoas começarão a abandonar o líder. Assim, os líderes só podem manter a autoridade, ao exercer contenção no uso do poder.

Os líderes devem buscar ativamente a compreender os ideais ou princípios comuns responsável pela lealdade de seus subordinados. Tal entendimento não é apenas um componente de uma liderança eficaz - pode ser vital para a sobrevivência de um líder! Concedido, a maioria dos líderes não enfrentará o dilema de vida ou morte, mesmo de Júlio César, no entanto, se quiserem manter a sua autoridade, em seguida, a fidelidade deve ser cultivada e preservada zelosamente. Afinal, você só pode chamar-se um líder quando as pessoas leais estão dispostos a segui-lo.

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