Strange Legacy

Et tu, Brute?: Lessons on Loyalty and Leadership

Wenige Verräter sind berühmter als Marcus Brutus von Shakespeares Julius Caesar. Brutus ist ein enger, persönlicher Freund von Caesar - der Führer des Römischen Reiches. Doch trotz ihrer Beziehung tritt Brutus eine Gruppe von Attentätern verschworen und stellt ein Messer im Rücken Caesars. Als Caesar im Sterben liegt, sieht er zu seinem Freund und schnappt nach Luft, "Et tu, Brute?" - Oder grob übersetzt, "auch du, Brutus?"

Was gezwungen Brutus zu diesem schrecklichen Verrat begehen? War es Ehrgeiz, Neid, Haß oder eine verdeckte für seinen Freund? Die meisten, die lesen Shakespeare damit einverstanden, dass Brutus 'Aktionen, die nicht von einer dieser schändlichen Motiven getrieben wurden - vielmehr waren seine Aktionen im Prinzip verankert. Brutus wurde von den anderen Mörder, daß Caesar plante, seine Macht durch die Abschaffung der Republik und zur Errichtung einer Monarchie zu erweitern überzeugt, wodurch sich ein König. Brutus liebte seinen Freund, aber er liebte die Freiheit und Selbstbestimmung der Regel sogar noch mehr. Schließlich fuhr Brutus "Loyalität gegenüber dem Ideal einer Republik ihn zum Mord und Verrat.

Wie bei vielen von Shakespeares Dramen gemeinsamen, Julius Caesar lehrt uns eine wichtige Lektion, die Leute sind nicht loyal zu Menschen - sie sind loyal gegenüber Ideale und Grundsätze. Wenn ein einzelner Zusagen Zugehörigkeit zu einer Person oder Gruppe, dann deshalb, weil diese Person oder Prinzipien, die die einzelnen abonniert verkörpert. Wenn diese Prinzipien aufgegeben oder verlassen, Loyalität zerfällt. Brutus 'Treue und Freundschaft aufgelöst, wenn Brutus Caesar führte, war zu glauben, dass Caesar seinen Rücken auf Grundsätzen, die Brutus lieb war Drehen war.

Von all den Dummheiten, die zum Scheitern des Versprechens Staats-und Regierungschefs zu führen, ist dies am Anfang der Liste: die Nichterfüllung der Herkunft der Loyalität zu verstehen, ausgedrückt durch die Menschen, die ihnen folgen. Viele Führungskräfte glauben, falsch ist es ihre Ausstrahlung, oder andere persönliche Eigenschaften, die für ihr Volk zu ihnen, einen solchen Führer wird überrascht und beleidigt, als scheinbar harmlose Entscheidungen den Menschen zu starten verlassen Ursache en masse. Was dieser Führer nicht versteht, ist, dass der Verrat an seinem / ihrem Volk war wahrscheinlich vor seiner eigenen Verrat an wichtige Grundsätze.

Die Gründer unserer Nation verstehen das Primat der Grundsätze bei der Sicherung der Loyalität der Menschen zu ihrer Regierung. Ebenso wichtig wie die Entscheidung, unsere Regierung in das Muster der Demokratien und Republiken der früheren Schmiede, war die Entscheidung, unsere Nation auf den Rechtsstaat zu errichten. Mehr als den Willen der Menschen, oder den Willen der Staats-und Regierungschefs, wäre unser Land unterliegen selbstverständlich Grundsätze, trotz der enormen Einfluss von Senatoren, Richter und sogar Präsidenten, der mächtigste Unternehmen in den Vereinigten Staaten ausgeübt werden, würde die Verfassung .

Ebenso sind die klügste Führer bereit, vor allem ihre Autorität verlieren, um "den Rechtsstaat", oder einen eindeutig definierten Code. Praktisch bedeutet dies, werden sie vermeiden, bestimmte Dinge, die sie technisch haben die Behörde zu tun. Die Behörde, die dieser Führer erscheinen auf den ersten Blick hohl - schließlich lässt sich nicht einschalten, dass eine Person, wie er / sie nach eigenem Ermessen handeln können? Trotzdem ist es nur diese Art von verhalten, begrenzt und beschränkt Behörde, die eine wirkliche Bestand hat.

Es ist interessant, zu stoppen und einen genaueren Blick auf das, was wir als Kraft-oder Behörde zu definieren. Für die meisten Staats-und Regierungschefs, ist ihre Macht - oder die Fähigkeit zu beeinflussen, nach ihren eigenen Vorstellungen und Wünschen Übung - weitgehend aus der Treue der Menschen, die sie führen, abgeleitet. Loyalty wiederum resultiert im Allgemeinen aus einem Gefühl der Übereinstimmung, dass die Menschen in die Grundsätze und Ideale, zu denen ihre Führer abonniert zu beobachten. Eine solche Kohärenz führt zu den Erwartungen, Untergebenen erwarten, dass ein führendes Unternehmen auf einen bestimmten Sachverhalt im Einklang mit diesen Grundsätzen reagieren wird. Wenn der Anführer Thesen Grundsätze aufgibt, werden die Leute anfangen, an den Führer zu verlassen. So können Führungskräfte nur behalten Behörde durch Zurückhaltung bei der Nutzung der Macht.

Führungskräfte müssen aktiv versuchen, die gemeinsamen Ideale und Grundsätze, die für Loyalität ihrer Untergebenen zu verstehen. Ein solches Verständnis ist nicht nur ein Bestandteil einer effektiven Führung - es kann entscheidend für das Überleben eines Führers! Zugegeben, die meisten Staats-und Regierungschefs nicht dieselben Leben und Tod Dilemma von Julius Cäsar, doch, wenn sie ihre Autorität dann Treue halten müssen gepflegt werden und eifersüchtig gehütet. Schließlich können Sie nur aufrufen, sich einen Führer, wenn treuen Menschen, die bereit sind, dir zu folgen.

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